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    公报案例(2篇)[更多]
    郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案 公报案例

    江苏省南京市中级人民法院/2009.04.07

    核心术语: 在校学生 劳动关系 合同无效
    争议焦点:1.用人单位明知他人是尚未毕业的在校学生,仍与其签订劳动合同,并履行合同权利义务的,该劳动关系是否成立?
    北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案 公报案例 其他出版物

    北京市第二中级人民法院/2007.12.18

    核心术语: 劳动关系 工伤保险责任 上下班途中
    争议焦点:1.下岗、待岗职工到其他单位工作发生工伤的,该单位是否应当承担工伤保险责任? 2.如何理解《工伤保险条例》中“上下班途中”的规定?
    参阅案例(4篇)[更多]
    北京金网络物业管理有限公司诉北京市怀柔区人力资源和社会保障局不服工伤认定案 参阅案例

    北京市第二中级人民法院/(2012)二中行终字第568号/2012.08.20

    核心术语: 双重劳动关系 劳动合同 履行期间 工伤
    争议焦点:1.存在双重劳动关系的劳动者在为其中一个用人单位劳动期间受伤,如果符合工伤认定的条件,能否认定其构成工伤?
    段志鸿与陕西第一毛纺织厂咸阳市方园医院劳动争议纠纷案 参阅案例

    陕西省咸阳市中级人民法院/(2012)咸民终字第0061号/2012.05.21

    核心术语: 执业医师 变更手续 劳动关系
    争议焦点:1.执业医师未在有关管理部门办理医师执业地点变更手续,则其与新单位之间的劳动关系是否成立?
    沭阳盈天纺织有限公司服装水洗厂以与承包人约定免除自己劳动保护责任要求确认与劳动者无事实劳动关系被驳回案 参阅案例

    江苏省宿迁市中级人民法院/(2011)宿中民终字第1398号/2012.02.15

    核心术语: 劳动者 用人单位 劳动关系
    争议焦点:1.企业能否以与承包人约定“由承包人负担其从业人员综合保险费用的缴纳,并承担其工伤或医疗纠纷产生的全部责任”,来否定企业与劳动者的劳动关系?
    西安交通大学与杨桂君等劳动争议纠纷上诉案 人民司法·案例 0901 参阅案例

    陕西省西安市中级人民法院/(2007)碑民二初字第371号;(2008)西民二终字第648号

    核心术语: 临时工 用人单位 事实劳动关系 法定退休年龄 退休金
    争议焦点:1.与单位存在事实劳动关系的临时工根据用人单位的安排,到新的用人单位工作,但两单位均未给其办理退休或社会保险参保手续,劳动者已经超过法定退休年龄,应如何发放退休金?
    经典案例(140篇)[更多]
    黄连宝与龙元建设集团股份有限公司劳动争议纠纷上诉案 其他出版物

    浙江省宁波市中级人民法院/(2015)浙甬民一终字第683号/2015.10.13

    核心术语: 劳动关系 违法转包 法律依据
    争议焦点:1.劳动者不得以承包人与实际施工人存在违法转包为由主张确认其与承包人存在劳动关系
    向利顺、罗海英诉宁波市镇海区人力资源和社会保障局等工伤行政确认案 其他出版物

    浙江省宁波市中级人民法院/(2015)浙甬行终字第151号/2015.09.23

    核心术语: 工伤认定 劳动关系 程序违法
    争议焦点:1.社会保险行政部门所作工伤认定须以存在劳动关系为前提
    庆阳市九益工程技术有限公司与王站东确认劳动关系纠纷上诉案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第610号/2014.12.08

    核心术语: 劳动关系 劳动合同 实际用工
    争议焦点:1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,是否签订书面劳动合同,不影响劳动关系的成立
    张厚俊诉红旗煤矿有限责任公司劳动争议案 其他出版物

    湖北省宜昌市中级人民法院/(2014)鄂宜昌中民三终字第00206号/2014.11.14

    核心术语: 劳动关系主体资格 法定退休年龄 养老保险待遇
    争议焦点:1.超出法定退休年龄但未退休,未享受养老保险待遇的劳动者,属适格的劳动关系主体
    正宁县恒安建设有限责任公司与焦晓丽确认劳动关系纠纷上诉案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第472号/2014.10.15

    核心术语: 建筑施工 劳动关系 用工主体资格
    争议焦点:1.建筑公司将承建的工程主体部分转包给不具备用工主体资格的自然人,后该自然人又招用其他自然人实际施工的,施工者能否主张与建筑公司存在劳动关系?
    陈某某与庆阳市人力资源和社会保障局工伤行政确认案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中行终字第9号/2014.08.13

    核心术语: 农民 退休年龄 劳动关系 工伤认定
    争议焦点:1.农民工劳动者在工作时间内因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定
    贾永刚与庆阳天泰建筑安装工程有限公司确认劳动关系纠纷上诉案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第353号/2014.07.09

    核心术语: 劳动关系 劳动合同 凭证
    争议焦点:1.未订立劳动合同时,认定劳动关系可依据当事人提供的相关凭证予以认定
    杨秀梅诉庞卫江、余芹飞劳动争议纠纷案 其他出版物

    浙江省宁波市中级人民法院/(2014)浙甬民一终字第152号/2014.04.01

    核心术语: 非法用工 劳动关系 出资人
    争议焦点:1.非法用工单位与劳动者的权利义务,应由出资人承担。
    孙长生诉郑州市馨禧成物业服务有限公司劳动争议纠纷案 其他出版物

    河南省郑州市中级人民法院/(2014)郑民一终字第219号/2014.03.19

    核心术语: 退休年龄 养老保险 退休金 劳动关系 劳务关系
    争议焦点:1.认定劳动关系或劳务关系的标准,应依据是否享受养老保险,或领取退休金,而非依据劳动者是否已达到退休年龄。
    翟国祥与中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第二来油厂劳动争议纠纷上诉案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第159号/2014.02.20

    核心术语: 劳动合同 用人单位 劳动者 劳动关系
    争议焦点:1.用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者主张存在劳动关系须提供相应的证明
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    叶洪招与增城市挂绿广场物业管理有限公司劳动争议上诉案 法宝推荐

    广东省广州市中级人民法院/(2017)粤01民终13458号/2017.09.21

    核心术语: 法定退休年龄 劳动关系 自动终止
    争议焦点:1.劳动者达到法定退休年龄并不意味着其劳动关系自动终止
    江苏华昌铝厂有限公司与郝大波确认劳动关系纠纷上诉案 法宝推荐

    江苏省徐州市中级人民法院/(2016)苏03民终5815号/2017.03.10

    核心术语: 事实劳动关系 凭证 人事专用章
    争议焦点:1.盖有人事专用章的门禁卡,可作为认定事实劳动关系的凭证
    宋春梅与山西省国土资源厅太原高新技术开发区土地分局劳动争议纠纷案 法宝推荐

    山西省太原市中级人民法院/(2015)并民再终字第95号/2016.05.25

    核心术语: 劳动关系 解除 劳动争议 适格当事人
    争议焦点:1.劳动者实际上解除了与公司的劳动关系,就不能与公司成为劳动争议纠纷的适格当事人
    韩爱中与赞皇县小水电管理处、赞皇县水务局劳动争议案 法宝推荐

    河北省石家庄市中级人民法院/(2015)石民再终字第00217号/2016.05.16

    核心术语: 劳动关系 工作关系 人事调整
    争议焦点:1.由于单位合并劳动者的的人事关系转移到新单位,劳动者与新用人单位仍存在劳动关系
    黄连宝与龙元建设集团股份有限公司劳动争议案 法宝推荐

    浙江省高级人民法院/(2016)浙民申589号/2016.04.26

    核心术语: 劳动关系 违法转包 法律依据
    争议焦点:1.劳动者不得以承包人与实际施工人存在违法转包为由主张确认其与承包人存在劳动关系
    于斐宇与烟台运成货运有限公司确认劳动关系纠纷案 法宝推荐

    山东省烟台市中级人民法院/(2014)烟民再终字第86号/2016.04.12

    核心术语: 挂靠关系 劳动者 被挂靠者 劳动关系
    争议焦点:1.劳动者在有挂靠关系的车辆中从事劳动的,与被挂靠者之间构成劳动关系
    宋伟彬与河北金石国际人才服务有限公司劳动争议再审民事判决书 法宝推荐

    河北省石家庄市中级人民法院/(2015)石民再终字第00269号/2016.04.11

    核心术语: 劳务派遣 中介服务 劳动关系
    争议焦点:1.劳务派遣单位与劳动者签订外派劳务中介服务合同,但应认定双方存在劳动关系
    河北金石国际人才服务有限公司与杨杜伟劳动争议案 法宝推荐

    河北省石家庄市中级人民法院/(2015)石民再终字第00280号/2016.04.11

    核心术语: 劳动关系 劳务派遣 中介机构
    争议焦点:1.商务部严禁中介机构招收外派劳务,劳务派遣单位必须与被派遣劳动者具有劳动关系
    危玮诉厦门路桥旅游开发有限公司劳动争议再审案 法宝推荐

    福建省厦门市中级人民法院/(2015)厦民再终字第25号/2016.03.29

    核心术语: 解除劳动关系 加班工资 经济补偿
    争议焦点:1.劳动者因用人单位未足额支付加班工资的情形而提出辞职的,有权要求自己的合法权利
    胡水平与湘潭县新发煤矿工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书 法宝推荐

    湖南省湘潭市中级人民法院/(2015)潭中民再终字第35号/2016.03.15

    核心术语: 劳动关系 吊销营业执照 依法终止
    争议焦点:1.用人单位被吊销营业执照的,法院可以判决终止用人单位与劳动者间的劳动关系
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