用户名 密码 登录
北大法宝 > 司法案例 > 高级检索
案例标题:
精确 模糊
全文:
精确 模糊
案由:
全部
参照级别:
全部
审理法院:
全部
法院级别:
审理程序: 文书类型:
核心术语: 争议焦点:
案例要旨: 终审结果:
审结日期: - 权责关键词:
全部

所有类目

热门视频更多

    案例要旨

    共 91 条记录

    标题

    标题
    全文
    指导性案例(1篇)[更多]
    指导案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 指导性案例

    浙江省杭州市滨江区人民法院/(2011)杭滨民初字第885号/2011.12.06

    核心术语: 劳动者 用人单位 绩效考核 解除合同 违法
    争议焦点:1.劳动者在用人单位的绩效考核中居于末位等次,则用人单位以其“不能胜任工作”为由解除劳动合同的,是否合法?
    公报案例(1篇)[更多]
    张建明诉京隆科技(苏州)公司支付赔偿金纠纷案 公报案例 其他出版物

    江苏省苏州市中级人民法院/2010.03.25

    核心术语: 用人单位 规章制度 单方解除 劳动合同
    争议焦点:1.用人单位依据超出企业内部劳动管理范畴的规章制度单方解除劳动合同的,是否符合法律规定?
    参阅案例(5篇)[更多]
    陆伟明以其未泄露公司保密信息为由诉希捷国际科技(无锡)有限公司劳动争议纠纷被判败诉案 参阅案例

    江苏省无锡市中级人民法院/(2013)锡民终字第0485号/2013.08.29

    核心术语: 劳动合同 用人单位 解除 规章制度
    争议焦点:1.劳动者违反公司规章制度,泄露公司的保密信息,用人单位能否以此为由依法解除劳动合同?
    咸阳康美特陶瓷有限公司诉张宝莲医疗保险待遇纠纷案 参阅案例

    陕西省咸阳市中级人民法院/(2013)咸民终字第00243号/2013.04.22

    核心术语: 用人单位 职工医疗保险 赔偿损失
    争议焦点:1.用人单位未给劳动者办理职工医疗保险,导致劳动者所花医疗费用不能按照职工医保的标准进行报销的,劳动者起诉用人单位赔偿损失的,人民法院是否予以受理?
    刘静静诉江苏劲力化肥有限责任公司违法解除劳动合同纠纷案 参阅案例

    江苏省大丰区(大丰市)人民法院/(2012)大民初字第0744号/2013.02.05

    核心术语: 劳动者 违反计划生育法规 用人单位 单方解除劳动合同
    争议焦点:1.劳动者违反计划生育法规计划外怀孕二胎的,用人单位能否单方解除劳动合同?
    沭阳盈天纺织有限公司服装水洗厂以与承包人约定免除自己劳动保护责任要求确认与劳动者无事实劳动关系被驳回案 参阅案例

    江苏省宿迁市中级人民法院/(2011)宿中民终字第1398号/2012.02.15

    核心术语: 劳动者 用人单位 劳动关系
    争议焦点:1.企业能否以与承包人约定“由承包人负担其从业人员综合保险费用的缴纳,并承担其工伤或医疗纠纷产生的全部责任”,来否定企业与劳动者的劳动关系?
    西安交通大学与杨桂君等劳动争议纠纷上诉案 人民司法·案例 参阅案例

    陕西省西安市中级人民法院/(2007)碑民二初字第371号;(2008)西民二终字第648号

    核心术语: 临时工 用人单位 事实劳动关系 法定退休年龄 退休金
    争议焦点:1.与单位存在事实劳动关系的临时工根据用人单位的安排,到新的用人单位工作,但两单位均未给其办理退休或社会保险参保手续,劳动者已经超过法定退休年龄,应如何发放退休金?
    经典案例(75篇)[更多]
    王华俊与郑恩慧等人身损害赔偿纠纷抗诉案 其他出版物

    山东省高级人民法院/(2014)济民再字第70号/2014.07.21

    核心术语: 侵权责任 劳务派遣 用人单位
    争议焦点:1.行为人因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
    甘肃省西峰制药有限责任公司与李秀丽、杜希禹、李瑞英、杜治霖工伤保险待遇纠纷案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第235号/2014.05.07

    核心术语: 工伤保险 劳动者 用人单位
    争议焦点:1.劳动者因工死亡,用人单位未为劳动者办理工伤保险的,劳动者亲属向法院起诉由用人单位承担劳动者因工死亡的丧葬补助金、亲属抚恤金和补助金、医疗费、生活护理费的,人民法院能否支持?
    庆阳市明珠油气工程技术服务有限公司与李宇洲劳动争议纠纷上诉案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第233号/2014.03.19

    核心术语: 工伤 工伤保险 用人单位
    争议焦点:1.职工发生工伤,未缴纳工伤保险的用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
    翟国祥与中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第二来油厂劳动争议纠纷上诉案 其他出版物

    甘肃省庆阳市中级人民法院(原甘肃省庆阳地区中级人民法院)/(2014)庆中民终字第159号/2014.02.20

    核心术语: 劳动合同 用人单位 劳动者 劳动关系
    争议焦点:1.用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者主张存在劳动关系须提供相应的证明
    特瑞贡(上海)包装有限公司诉上海市闵行区人力资源和社会保障局、第三人陆荣昌劳动保障行政确认案 其他出版物

    上海市闵行区人民法院(原上海市上海县人民法院)/(2013)闵行初字第47号/2013.05.10

    核心术语: 因工外出 事先经单位主管同意 用人单位举证
    争议焦点:1.用人单位否认职工按照惯例事先经单位主管同意外出办公受害系工伤的,应承担举证责任
    宋培安等诉郑州大亚兽药有限公司等机动车交通事故责任纠纷案——同一用人单位,一工作人员因执行职务行为造成另一工作人员损害之责任认定 其他出版物

    河南省郑州市中级人民法院/(2012)郑民一终字第1437号/2013.03.28

    核心术语: 工伤保险 用人单位 工作人员
    争议焦点:1.用人单位的工作人员在执行工作任务时造成其他工作人员损害的,应如何处理?
    李某某与海口南青集装箱班轮有限公司上海分公司劳动合同纠纷上诉案 其他出版物

    上海市第二中级人民法院/(2012)沪二中民三(民)终字第1467号/2013.01.14

    核心术语: 劳动者 用人单位 解除劳动合同
    争议焦点:1.劳动者与用人单位订立劳动合同后,仍以其执业律师的身份执业,严重影响单位工作任务,并经单位提出,拒不改正,用人单位为此与其解除劳动合同,是否合法?
    张某诉山东商报电子音像出版社劳动争议案——生育医疗费用的界定及未婚生育职工的生育保险待遇 其他出版物

    山东省济南市中级人民法院/(2012)济民一终字第1163号/2012.12.31

    核心术语: 用人单位 生育保险 未婚生育
    争议焦点:1.未参加生育保险,符合生育保险相关规定的女职工生育或流产而产生的医疗费用应由谁来支付?未婚生育等违反计划生育的职工能否享受生育保险待遇?
    信和(郑州)置业有限公司诉卢孝铭劳动争议纠纷案—台港澳居民未取得就业证不能认定存在劳动关系 其他出版物

    河南省郑州市中级人民法院/(2012)郑民一终字第1404号/2012.10.15

    核心术语: 台湾居民 用人单位 就业证 法律关系
    争议焦点:1.未取得就业证的台湾居民在内地就业的,其与用人单位之间的法律关系应如何定性?
    西宁鑫成广告有限公司与李永泰确认劳动关系纠纷案 其他出版物

    青海省刚察县人民法院/(2012)刚民一初字第18号/2012.03.10

    核心术语: 书面劳动合同 事实上的劳动关系 劳动者 用人单位
    争议焦点:1.劳动者和用人单位虽无书面劳动合同,但已构成事实劳动关系,应认定双方存在劳动关系
    法宝推荐(11篇)[更多]
    张军学与北京东方时尚酒店管理有限公司劳动争议纠纷再审案 法宝推荐

    北京市高级人民法院/(2017)京民申2134号/2017.06.28

    核心术语: 规章制度 用人单位 单方解除 劳动合同 过失性辞退
    争议焦点:1.劳动者严重违反规章制度的,用人单位可解除劳动合同且无须支付经济补偿
    魏德米勒电联接(苏州)有限公司与韩银花经济补偿金纠纷上诉案 法宝推荐

    江苏省苏州市中级人民法院/(2017)苏05民终2919号/2017.04.13

    核心术语: 用人单位 违背承诺 解除合同 违法解除
    争议焦点:1.用人单位承诺不对劳动者的过激行为给予处分,但违背承诺解除劳动合同的,构成违法解除
    新都区新繁镇锦龙棉麻包装厂与成都市人力资源和社会保障局等工伤行政复议上诉案 法宝推荐

    四川省成都市中级人民法院/(2016)川01行终880号/2017.02.15

    核心术语: 工伤认定 用人单位 举证不能
    争议焦点:1.用人单位不认为是工伤但未提交证据的,由其自行承担不利后果
    白玲与南京世纪现代妇产医院有限公司经济补偿金纠纷上诉案 法宝推荐

    江苏省南京市中级人民法院/(2015)宁民终字第1924号/2015.05.28

    核心术语: 用人单位 规章制度 严重违纪 解除劳动合同
    争议焦点:1.未履行请假手续不提供劳动可视为严重违反用人单位的规章制度
    郭晶与杭州市西湖区东方烹饪职业技能培训学校人格权纠纷上诉案 法宝推荐

    浙江省杭州市中级人民法院/(2015)浙杭民终字第101号/2015.01.26

    核心术语: 平等就业 妇女 用人单位 精神损害赔偿
    争议焦点:1.用人单位以性别为由而拒绝录用妇女,侵犯妇女平等就业的权利
    金远航运有限公司(jinyuanshippingco)与王美金等海上人身损害赔偿纠纷申请案 法宝推荐

    最高人民法院/(2014)民申字第763号/2014.12.03

    核心术语: 劳动者 外国法人 用人单位 连带赔偿责任
    争议焦点:1.劳动者受用人单位派遣至外国法人处劳动,则劳动者在派遣期间死亡的,该外国法人能否要求与用人单位承担连带赔偿责任?
    李宇洲诉庆阳市明珠油气工程技术服务有限公司劳动争议纠纷案 法宝推荐

    甘肃省庆阳市西峰区(市)人民法院/(2014)庆西执字第207-2号/2014.10.20

    核心术语: 工伤 工伤保险 用人单位
    争议焦点:1.职工发生工伤,未缴纳工伤保险的用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
    佀风利与濮阳银行股份有限公司劳动争议纠纷案 法宝推荐

    河南省濮阳市华龙区人民法院/(2014)华法民初字第440号/2014.07.22

    核心术语: 用人单位 解除劳动合同 处分决定
    争议焦点:1.用人单位直接适用其内部规章制度对劳动者作出解除劳动合同的处分,但未举证证明其适用的规章制度系经过民主程序制定且经过公示程序或其他途径告知了劳动者,则该处分决定是否合法?
    咸阳康美特陶瓷有限公司与张宝莲社会保险纠纷上诉案 法宝推荐

    陕西省咸阳市中级人民法院/(2013)咸民终字第00243号/2013.04.22

    核心术语: 用人单位 职工医疗保险 赔偿损失
    争议焦点:1.用人单位未给劳动者办理职工医疗保险,导致劳动者所花医疗费用不能按照职工医保的标准进行报销的,劳动者起诉用人单位赔偿损失的,人民法院是否予以受理?
    罗某与法国法拉利技术织物公司上海代表处等劳动合同纠纷上诉案 法宝推荐

    上海市第二中级人民法院/(2012)沪二中民三(民)终字第1662号/2013.01.17

    核心术语: 劳动者 用人单位 解除劳动关系
    争议焦点:1.劳动者利用其掌握的公司商业信息,向公司索取巨额费用,损害单位利益,严重违反了用人单位的规章制度,单位与其解除劳动关系的,是否合法?
    感谢法宝客户:
    关于法宝
    法宝动态
    法宝优势
    免费试用
    购买指南
    意见反馈
    法宝会刊
    法宝通用产品
    法规
    案例
    期刊
    专题
    英文
    视频
    法宝微信
    法宝微博
    解决方案
    法院
    检察院
    政府机关
    院校
    律所
    企业
    专业定制
    食品安全
    卫生安全
    银行合规
    研发与应用
    案例管理
    立法支持
    网络培训
    文书纠错
    知识管理
    文书上网
    法宝升级新版入口
    手机阅读
    注册
    反馈