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贾永刚与庆阳天泰建筑安装工程有限公司确认劳动关系纠纷上诉案 其他出版物

【全文】【法宝引证码】CLI.C.8076037

贾永刚与庆阳天泰建筑安装工程有限公司确认劳动关系纠纷上诉案



(2014)庆中民终字第353号

  上诉人(原审被告) 贾永刚
  委托代理人 白宗礼,甘肃凌东律师事务所律师。
  被上诉人(原审原告) 庆阳天泰建筑安装工程有限公司。
  委托代理人 李重仁
  委托代理人 张磊,甘肃北斗律师事务所律师。
  上诉人贾永刚因与被上诉人庆阳天泰建筑安装工程有限公司(简称天泰公司)确认劳动关系纠纷一案,不服庆城县人民法院(2014)庆城民初字第269号民事判决,向本院提出上诉,本院受理后,依法组成合议庭,于2014年6月26日在本院依法公开开庭审理了本案。上诉人贾永刚及其委托代理人白宗礼与被上诉人天泰公司的委托代理人李重仁、张磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。离婚不离婚是人家自己的事
  原审法院审理查明,天泰公司通过招标承建庆城县岐伯博物馆外装饰工程,施工过程中将部分附属工程分包给庆阳市西峰区大盛装饰工程部,2013年6月10日,大盛工程部与王启明负责的庆阳市西峰区金龙铁艺工程电焊部签订分包合同,将其承揽的外墙干挂钢架电焊工程又分包给金龙铁艺工程电焊部,按合同约定的面积结算费用,王启明负责招人和支付人员工费。王启明雇佣人员于当天开工,7月14日完工,结算工程费用29000元已结清。2013年10月14日,贾永刚向庆城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁其与天泰公司之间存在劳动关系,12月6日庆城县劳动人事争议仲裁委员会作出庆劳仲案字(2012)13号裁决贾永刚与天泰公司之间劳动关系成立。天泰公司遂提起诉讼。
  另查明,王启明在分包到庆城县岐伯博物馆外墙干挂钢架电焊工程后,又与贾永强达成合伙协议,约定该工程的结算利润二人均分。贾永刚阶段性的在其兄贾永强的福荣铁艺电焊部从事电焊工作,其眼睛受伤后的医疗费用贾永强和王启明已垫付。
  原审法院审理认为:劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的社会关系,其实质性标准是劳动者实际提供劳动,用工单位实际用工。本案中,天泰公司认为其承建庆城县岐伯博物馆外装饰工程施工中也没有发生安全事故的事实,其提交的证据确实充分,法院予以认可。贾永刚陈述其在天泰公司承建工地上工作时受伤,但对施工现场、本人工作内容及工地所发生事情的陈述和其提供的证人证言相互矛盾,具体表现在:1.贾永刚称其刚到工地就看到王某、贾某、陈某、李某在施工现场,正在给墙上水泥,证人陈述王启明当天上午就离开了工地,贾永刚到时贾某不在工地,工人正在焊接钢架而不是给墙上水泥;2.贾永刚称其在工作期间领取了施工的线绳和脚手架,证人陈述被告贾永刚从未领取过材料;3.贾永刚称其和证人贾某、陈某、李某看到王某和李重仁在工地签订了合同,证人陈述王某和李重仁于当天上午就离开了工地,贾永刚到工地后李重仁就没出现过,也没有看见王某和李重仁签订合同,审理查明该份合同签订的日期是2013年6月10日而不是贾永刚受伤的2013年6月15日。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果,法院认为,在认定本案的重要事实上,贾永刚的陈述和其提供的证人证言相互矛盾,仅凭此不足以证实其在天泰公司承建工地上工作过并且受伤的事实。此外,贾永刚的陈述及证人证实王某负责的庆阳市西峰区金龙铁艺工程电焊部是经过工商部门登记注册的个体工商户,具有承揽铁艺加工的资质和雇佣人员的条件,根据庆阳市西峰区大盛装饰工程部与金龙铁艺电焊部签订合同的内容和履行方式,该合同属于承揽合同,而贾永刚受雇于王某,庆城县劳动人事争议仲裁委员裁决确定的被申请人主体错误,认定的事实亦错误。故


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