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甘肃圣达油气工程技术服务有限公司诉魏天宝等追索劳动报酬纠纷案 其他出版物

【全文】【法宝引证码】CLI.C.6477813

甘肃圣达油气工程技术服务有限公司诉魏天宝等追索劳动报酬纠纷案


甘肃省庆阳市中级人民法院
民事判决书
(2014)庆中民终字第313号

  上诉人(原审被告)甘肃圣达油气工程技术服务有限公司。住所地:庆阳市西峰区安定东路13号1-3-1室。
  法定代表人史旌弟,经理。
  委托代理人袁治业,甘肃泰丰律师事务所律师。
  被上诉人(原审原告)魏天宝,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)张永红,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)谷胜武,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)王博,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)张玲娃,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)谷光劳,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)孙鑫龙,庆城县人。
  被上诉人(原审原告)程建成,庆城县人。
  诉讼代表人张永红,庆城县人。
  诉讼代表人谷胜武,庆城县人。
  上诉人甘肃圣达油气工程技术服务有限公司(简称圣达公司)因与被上诉人魏天宝、张永红、谷胜武、王博、张玲娃、谷光劳、孙鑫龙、程建成等8人追索劳动报酬纠纷一案,不服庆城县人民法院(2014)庆城民初字第283号民事判决,向本院提出上诉,本院受理后,依法组成合议庭,于2014年6月5日在本院依法公开开庭审理了本案。上诉人圣达公司的委托代理人袁治业与被上诉人魏天宝、张永红、谷胜武、孙鑫龙、王博、张玲娃、谷光劳、程建成的诉讼代表人张永红、谷胜武到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
  原审法院审理查明,2013年3月1日,魏天宝、张永红、谷胜武、王博、张玲娃、谷光劳、孙鑫龙、程建成及白学品、蒋中东、包卫相、李生海十二人自行组成试油队,魏天宝为队长,同渤海钻探达成协议,给其提供试油作业,月工资共计3万元,从3月份开始计算,后渤海钻探试油队组织魏天宝等到西安进行了上岗培训,上岗第一天双方为餐具问题发生矛盾,魏天宝等便离开了渤海钻探。4月17日,圣达公司法人史旌弟委托李传锋与魏天宝等十二人达成协议,给圣达公司提供试油作业,月工资37000元,每人每月生活费500元,如果魏天宝等工作到年底圣达公司可补发3月份工资3万元,4月22日魏天宝等开始给圣达公司提供试油作业,5月9日圣达公司给付每人现金200元,共计2400元后让魏天宝等人离开,5月10日经李传锋介绍给另一公司提供试油作业。2013年5月5日魏天宝借圣达公司现金2000元,7月29日魏天宝从圣达公司领取工资10000元。
  另查明,白学品、蒋仲栋、包卫相三人工资魏天宝已垫付,李生海表明其工资只向魏天宝主张。魏天宝等八人表明圣达公司所欠工资魏天宝等内部分配由其自行协商处理。
  原审法院审理认为:魏天宝等八人及其他四人以整体提供劳务的方式同圣达公司委托人李传锋达成的口头协议合法有效,魏天宝等人亦给圣达公司提供了劳务,就应获得劳动报酬,具体按其实际提供的劳务及约定的工资标准核算,魏天宝等应得的报酬22200元(37000÷30天×18天),应得的生活费3600(500÷30天×18天×12人),减掉已给付的工资12000元及生活费2400元,圣达公司应给付十二人工资10200元,生活费1200元。对于魏天宝等主张圣达公司应给其补偿3万元工资的诉请,首先魏天宝等在同其他单位达成提供劳务协议,又经过对方上岗培训的情形下,就因小事草率解除协议,没有提供实际的劳务,其次也不符合双方约定给付3万元的条件,故对该诉请不予支持。对于魏天宝等主张圣达公司赔偿追索工资支出费用的诉请没有证据证实,不予支持。故依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条、第三十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决:一、甘肃圣达油气工程技术服务有限公司给付魏天宝、张永红、谷胜武、王博、张玲娃、谷光劳、孙鑫龙、程建成及白学品、蒋中东、包卫相、李生海十二人工资10200元,给付生活费共计1200元。二、驳回原告的其他诉讼请求。限判决生效后10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第


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