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胡水平与湘潭县新发煤矿工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书 法宝推荐

【全文】【法宝引证码】CLI.C.15685564

胡水平与湘潭县新发煤矿工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书


湖南省湘潭市中级人民法院
民事判决书
感觉黑人都特别团结
(2015)潭中民再终字第35号

  上诉人(原审原告)胡水平。
  委托代理人贺望林,湘潭县新城法律服务所法律工作者。

果然是京城土著


  被上诉人(原审被告)湘潭县新发煤矿
  法定代表人刘光辉,系该矿矿长。
  原审原告胡水平与原审被告湘潭县新发煤矿工伤保险待遇纠纷一案,湖南省湘潭县人民法院于2011年4月28日作出(2010)潭民一初字第1105号民事判决,胡水平不服,上诉至本院。本院于2011年9月6日作出(2011)潭中民一终字第85号民事判决。胡水平仍不服,向检察机关申诉,湖南省人民检察院于2014年8月11日作出(2014)43000000024号民事抗诉书,向湖南省高级人民法院提出抗诉,湖南省高级人法院于2014年9月17日作出(2014)湘高法民抗字第0016号民事裁定,指令本院再审本案。本院经再审于2015年1月9日作出(2014)潭中民再终字第40号民事裁定,撤销原判,发回重审。湖南省湘潭县人民法院于2015年7月20日作出(2015)潭民一初字第218号民事判决,胡水平不服,上诉至本院。本院依法组成合议庭,由审判员肖剑英担任审判长,审判员刘文、刘欢欢参加评议,书记员吴慧娟担任记录,于2015年11月13日公开开庭进行了审理。上诉人胡水平及其委托代理人贺望林到庭参加诉讼,被上诉人湘潭县新发煤矿经本院合法传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
  原审原告胡水平于2010年10月28日向湖南省湘潭县人民法院起诉称,原审原告胡水平自2007年11月在原审被告湘潭县新发煤矿从事井下工作,至2009年8月11日经湘潭县人民医院诊断为可能性尘肺,2010年1月21日湘潭市疾控中心诊断为贰期煤工尘肺,2010年7月6日湘潭市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为四级伤残。原审原告在与原审被告劳动关系存续期间,月平均工资为2600元。2010年8月30日原审原告向湘潭县劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇劳动争议仲裁。湘潭县劳动争议仲裁委员会受理后,于2010年10月14日作出(2010)潭劳仲字第24号仲裁裁决。原审原告对仲裁不服,向人民法院提起诉讼,请求:一、判令原审被告湘潭县新发煤矿先期一次性支付原审原告工伤保险待遇515769.77元,具体为:1、判令原审被告一次性支付原审原告停工留薪期待遇31200元(2600元/月×12个月);2、判令原审被告支付原审原告工伤伤残津贴待遇2421.77元;3、判令原审被告一次性支付原审原告工伤伤残补助金46800元(2600元/月×18个月);4、判令原审被告支付原审原告工伤保险长期津贴待遇至60岁退休为280800元(2600元/月×75%×12年×12个月);6、判令原审被告支付原审原告工伤医疗费、鉴定费4716元;7、判令原审被告支付原审原告工伤精神损害抚慰金35000元;8、判令原审被告支付原审原告需住院治疗费10000元;二、判令原审被告足额缴纳原审原告的基本养老保险费和医疗保险费,原审原告达到60岁退休年龄,依法享受基本养老保险待遇和职工医疗保险待遇;三、在原一审审理过程中,原审原告增加一项诉讼请求,要求原审被告支付后段治疗费288000元(2000元×12年×12个月)。
  原审被告湘潭县新发煤矿辩称:一、原审被告方于2009年1月底重新组阁的新一届股东受让湘潭县新发煤矿,2009年2月份开工,原审原告是在2009年2月来矿做事的,至8月底自动离岗,前后只做7个月的事。职业病是由长期从事粉尘接触工作形成的,根据医学原理,职业病的形成需要5至6年,多则10年。原审原告在原审被告单位从事的是维修,不是掘进和采煤,不直接接触煤尘,更不可能在这么短的时间患上职业病,所以说原审原告的职业病在原审被告单位所患不符合客观事实,原审原告至今未提供曾在其它矿工作的履历。要求原审被告一方承担赔偿责任,原审被告不予接受和认可。二、原审原告诉讼请求提出的赔偿数额超出劳动法规政策范围,对超出的请求,原审被告不予认可。
  湖南省湘潭县人民法院原审查明,原审原告胡水平从2007年11月至2009年8月9日止在原审被告湘潭县新发煤矿从事井下维修工作,原审原告与原审被告并未签订劳动合同;原审被告为原审原告缴纳了2008年5月1日至2009年5月1日的工伤保险费用,之后未续缴;2009年8月10日至11月,原审原告分别在湘潭市疾病预防控制中心和湘潭县人民医院检查,结论均为疑似尘肺病;2009年8月10日之后,原审原告停工接受检查和治疗;2010年1月21日,原审原告经湘潭市疾病预防控制中心诊断为贰期煤工尘肺;2010年3月19日,湘潭县劳动和社会保障局认定原审原告为工伤;2010年7月6日,湘潭市劳动能力鉴定委员会鉴定原审原告为四级伤残;2010年10月14日湘潭县劳动争议仲裁委员会对原审原告的仲裁申请作出了(2010)潭劳仲字第24号仲裁裁决:一、终止申请人胡水平与被申请人湘潭县新发煤矿之间的劳动关系;二、被申请人湘潭县新发煤矿自收到本裁决书之日起十五日内一次性支付申请人胡水平工伤保险待遇251585.64元,具体为:1、停工留薪期待遇19843.87元;2、伤残津贴待遇2421.77元(此项裁决为终局裁决);3、一次性伤残补助金32760元;4、一次性工伤保险长期待遇196560元;三、驳回申请人胡水平的其他仲裁请求。原审原告对该裁决不服,于2010年10月28日向人民法院提起诉讼。
  该院另查明,湘潭县人民政府于2010年5月31日作出了(2010)潭政字第33号决定,关闭湘潭县新发煤矿。湖南省工商行政管理局于2010年11月16日作出吊销湘潭县新发煤矿的营业执照的行政处罚决定。根据湘潭市地区统筹2008年度月平均工资为1820


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