查找:                      转第 显示法宝之窗 隐藏相关资料 下载下载 收藏收藏 打印打印 转发转发 小字 小字 大字 大字
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010修订)
Measures for Lump-sum Compensation to the Disabled or Deceased Employees of Entities Involving Illegal Employment (2010 Revision)
【发布部门】 人力资源和社会保障部
【发文字号】 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号
【发布日期】 2010.12.31【实施日期】 2011.01.01
【时效性】 现行有效【效力级别】 部门规章
【法规类别】 劳动安全与劳动保护
【全文】法宝引证码CLI.4.143592    

中华人民共和国人力资源和社会保障部令
(第9号)



  新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

部 长:尹蔚民

二○一○年十二月三十一日

  非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

  第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。
法宝联想:  案例与裁判文书约9 )


  第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

  前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
法宝联想:  案例与裁判文书约195 )


  第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

  劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。爬数据可耻
法宝联想:  

  ······

法宝用户,请登录后查看全部内容。
还不是用户?点击单篇购买;单位用户可在线填写“申请试用表”申请试用或直接致电400-810-8266成为法宝付费用户。
©北大法宝:(www.pkulaw.cn)专业提供法律信息、法学知识和法律软件领域各类解决方案。北大法宝为您提供丰富的参考资料,正式引用法规条文时请与标准文本核对
欢迎查看所有产品和服务。法宝快讯:如何快速找到您需要的检索结果?    法宝V5有何新特色?
扫码阅读
本篇【法宝引证码CLI.4.143592      关注法宝动态:  

    法宝联想
背景资料

本篇引用的法规

引用本篇的法规 案例 论文

热门视频更多