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劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知[失效]
Measures for Economic Compensations due to Violation or Rescission of Labor Contracts
【发布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳部发[1994]481号
【发布日期】 1994.12.03【实施日期】 1995.01.01
【时效性】 失效【效力级别】 部门规章
【法规类别】 劳动合同
【失效依据】 人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知
【全文】法宝引证码CLI.4.11457    

劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
(劳部发[1994]481号)

来自北大法宝

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院各部委、直属机构劳动人事部门,解放军总后勤部生产管理部:

  为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行。

劳动部
一九九四年十二月三日


违反和解除劳动合同的经济补偿办法


  第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。

  第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
法宝联想:  案例与裁判文书约9 实务专题约4 )


  第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者

  ······

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