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对外贸易经济合作部、劳动部关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知
【发布部门】 对外贸易与经济合作部(含原对外经济贸易部)(已变更)
【发文字号】 [1994]外经贸合发第654号【发布日期】 1994.10.25
【实施日期】 1994.10.25【时效性】 现行有效
【效力级别】 部门规范性文件【法规类别】 劳动安全与劳动保护对外经济技术合作
【全文】法宝引证码CLI.4.12285    

对外贸易经济合作部、劳动部关于切实
 加强保护外派劳务人员合法权益的通知
 (〔1994〕外经贸合发第654号)

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国务院各部委,各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委厅:
  近年来,随着我国对外劳务合作的迅速发展,外派劳务数量不断增加,我劳务人员的合法权益受到侵害的事件也时有发生,有的甚至危及其生命安全,极大地损害了我劳务人员的经济利益和人格尊严。这些问题的发生,除了雇主方面的原因外,也暴露出我少数外派劳务企业片面追求经济效益,忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的,签订合同时不敢坚持保护我劳务人员合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务人员权益时,有的企业不敢据理与对方进行严正交涉,对受害劳务人员搪塞了事;有的企业甚至与雇主串通,蒙骗我劳务人员,签订假合同,侵害劳务人员的合法权益。
  为了切实加强保护我外派劳务人员的合法权益,不使其利益受到损害,特就有关问题通知如下:
  一、外派劳务企业应按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,与劳务人员签订劳动合同。外派劳务不得招用未满16周岁的未成年人。
法宝联想:  案例与裁判文书约1 法学期刊约2

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