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人力资源和社会保障部办公厅关于印发《劳动人事争议仲裁员任职培训大纲(试行)》的通知
【发布部门】 人力资源和社会保障部【发文字号】 人社厅发〔2013〕127号
【发布日期】 2013.12.22【实施日期】 2013.12.22
【时效性】 现行有效【效力级别】 部门工作文件
【法规类别】 仲裁机构劳动争议职业与职工教育
【全文】法宝引证码CLI.4.217109    

人力资源和社会保障部办公厅关于印发《劳动人事争议仲裁员任职培训大纲(试行)》的通知
(人社厅发〔2013〕127号)



各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):法宝
  劳动人事争议仲裁员是具有一定的法学基础,熟悉人力资源和社会保障业务知识,掌握仲裁理论和技能,把握仲裁工作规律和特点的专业性人才。加强劳动人事争议处理效能建设,提升调解仲裁服务社会能力,关键在于培养造就一支专业化水平较高的调解仲裁队伍。针对当前部分仲裁员业务素质和办案能力还不适应形势发展需要的状况,我们组织制

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