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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知
【发布部门】 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅【发布日期】 2020.02.25
【实施日期】 2020.02.25【时效性】 现行有效
【效力级别】 地方工作文件【法规类别】 科技人员奖惩
【全文】法宝引证码CLI.14.1574984    

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知


各市人力资源社会保障局、区直有关单位:

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2020〕2号)要求,现就开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下:

  一、人选选拔对象、条件和推荐名额

  (一)选拔对象和条件

  根据人力资源社会保障部通知精神并结合我区实际,2020年百千万人才工程国家级人选遴选推荐工作重点围绕《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《广西壮族自治区专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020)》确定的经济社会发展领域,面向全区各类企事业单位(不含驻桂的中央直属企事业单位和参照公务员管理的事业单位)专业技术人员选拔。人选原则上从在我区工作的广西十百千人才工程第二层次人选、自治区八桂学者及特聘专家(不含外聘)中推荐产生;人选一般应具有副高级以上专业技术职称;年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

  1.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

  2.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

  3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

  4.拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

  对已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,一般不再推荐。

  (二)选拔名额

  今年人力资源社会保障部下达我区的百千万人才工程选拔推荐候选人指标为12名。从全区范围内统筹考虑,对各市和区直单位各主管部门申报实行指标控制。为确保机会公平、合理,请各市、各部门按指标推荐人选,各市、区直单位各主管部门(除自治区国资委、教育厅外)可视情况推荐1-2名人选;各高校向自治区教育厅申报,并由自治区教育厅统一向我厅推荐10名左右人选;自治区国资委直接管辖的企业,通过自治区国资委统一向我厅推荐5名左右人选。

  二、人选推荐程序

  (一)单位申报

  各申报人选所在单位应按照行政隶属关系、人选类别分别逐级向所在市人力资源社会保障部门或上一级主管部门申报。非公有制企事业单位应向单位所在地人力资源社会保障部门申报;高校人员一律通过自治区教育厅途径申报;属于自治区国资委直接管辖的企业(具体名单请到自治区国资委网站查询)通过自治区国资委途径申报。各申报人选所在单位

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