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全力做好技工院校招生工作——人社部職業能力建設司負責同志就《關于做好技工院校招生工作的指導意見》答記者問
【發布部門】 人力資源和社會保障部【類別】 答問
【發布日期】 2019.08.07【效力級別】 部門規範性文件
【全文】法寶引證碼CLI.AR.13023    

全力做好技工院校招生工作--人社部職業能力建設司負責同志就《關于做好技工院校招生工作的指導意見》答記者問
(2019年8月7日)


  近日,人力資源社會保障部印發《關于做好技工院校招生工作的指導意見》(以下簡稱《意見》)。職業能力建設司負責同志就《意見》有關問題回答了記者提問。

  問:請介紹一下制定《意見》的背景情況。

  答:近年來,就業的結構性矛盾日益凸顯,技能人才特別是高技能人才數量短缺。為緩解就業的結構性矛盾,加大技能人才培養力度,國家大力發展職業教育,黨的十九大明確提出要完善職業教育和培訓體系,今年初印發了《國家職業教育改革實施方案》,《政府工作報告》也指出要加快發展現代職業教育,高職院校大規模擴招100萬人。實施職業技能提升行動,從失業保險基金結余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職業技能提升和轉崗職業培訓。為抓好貫徹落實做強做大技工教育,緩解就技能人才短缺和促進就業創業,我部在今年印發《關于做好2019年技工院校招生工作的通知》的基礎上,又出台了《意見》,對做好技工院校招生工作提出具體的指導意見。

  問:請介紹一下技工院校招生工作的目標任務。

  答:保持技工院校招生規模總體穩定,確保全國技工院校每年學制教育招生人數穩定在120萬人以上。擴大高級工以上培養任務,2019年全國技師學院力爭擴招20萬人,非全日制招生實現普遍增長,穩步擴大職業技能培訓規模。

  問:在擴大招生規模方面,《意見》提出了哪些政策措施?

  答:《意見》指出,要通過統籌招生工作、擴大招生對象、拓寬招生渠道、做好職業培訓招生等方式,進一步擴大招生規模,主要內容包括四個方面。

  一是統籌招生工作,層層落實責任。要求各地按照2019年人力資源社會保障事業發展規劃要求,落實各省份技工院校招生計劃。指導技工院校全力做好全日制、非全日制和職業培訓等不同類型招生工作,科學制定招生方案,集中做好秋季招生和春季招生,鼓勵開展提前招生工作。充分發揮技師學院招生主力軍作用,充分調動企業辦、民辦技工院校的積極性和主動性,做好技工院校職業技能等級認定相關工作。

  二是擴大招生對象,創新培養方式。鼓勵技工院校進一步擴大招生範圍,積極面向往屆初高中畢業生、貧困家庭子女及勞動力、高校畢業生、農民工、新型職業農民、企業在崗職工、待崗職工、退役軍人、失業人員、靈活就業人員等各類群體廣泛開展招生工作。允許所有有提升技能意願的人員就讀技工院校,放寬招生年齡限制,破除報考障礙,實現應招盡招。區分全日制、非全日制招生和職業培訓等不同培養方式,分類編制技能人才培養方案。鼓勵技工院校針對不同群體開設教學點或單獨編班,通過選修式模塊化教學、開發遠程網絡教學系統等方式,進行學分制和彈性學制的探索實踐。

  三是采取多種招生方式,拓展招生渠道。要求各地指導技工院校加強區域合作,鼓勵優質技工教育教學資源通過聯合辦學等方式支持欠發達技工學校,提升整體辦學

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