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江苏:规范劳动人事争议调解协议的仲裁确认程序
【作者】 金杜律师事务所【合作机构】 北京市金杜律师事务所
【主题分类】 劳资纠纷调解【发布时间】 2014.05.12
【全文】法宝引证码CLI.A.2961    
  江苏:规范劳动人事争议调解协议的仲裁确认程序
  《关于劳动人事争议调解协议仲裁确认程序若干问题的意见》(下称“《意见》”)于2011年2月18日由江苏省人力资源与社会保障厅发布,于2011年3月1日起施行。该《意见》将有助于规范劳动人事争议调解协议(下称“调解协议”)的仲裁确认程序。
  《意见》规定,经企事业单位劳动争议调解委员会、依法设立的人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动人事争议调解职能的组织(下称“调解组织”)调解达成的协议,当事人可以自调解协议生效之日起三个工作日内向劳动(聘用)合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会(下称&ldqu

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