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人力資源社會保障部關于《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》公開征求意見的通知
【發布部門】 人力資源和社會保障部【類別】 征求意見
【發布日期】 2019.08.13【效力級別】 部門規章
【截止日期】 2019.09.12
【全文】法寶引證碼CLI.DL.13014    

人力資源社會保障部關于《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》公開征求意見的通知


  為了增強立法的公開性和透明度,提高立法質量,現將《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

  (一)登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁左側的“政策法規”,在“征求意見”欄目奡ㄔX意見。

  (二)通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京市東城區和平堛F街3號,郵編:100013),並請在信封上注明“保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)征求意見”字樣。

  意見反饋截止時間為2019年9月12日。

人力資源社會保障部
2019年8月13日

  保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)

第一章 總 則

  第一條 為確保付出勞動的農民工按時足額獲得工資報酬,根治拖欠農民工工資現象,根據勞動法及有關法律規定,制定本條例。

  第二條 保障農民工工資支付,適用本條例。

  保障其他勞動者工資支付,參照本條例執行,但工程建設領域特別保障措施除外。

  第三條 農民工提供勞動後有權依法按時足額獲得工資報酬。任何單位、組織或者個人不得無故拖欠或者克扣。

  第四條 各級人民政府應當把保障農民工工資支付工作擺在突出位置,采取多種措施,切實解決拖欠農民工工資問題。

  第五條 省、自治區、直轄市人民政府應當在同級黨委的領導下,對本行政區域內保障農民工工資支付工作負總責,建立由政府負責人牽頭、相關部門參加的保障農民工工資支付工作協調機制,協調本行政區域內保障農民工工資支付工作中的重大問題。

  市、縣級地方人民政府具體負責本行政區域內保障農民工工資支付工作。

  第六條 各級人民政府人力資源社會保障部門負責保障農民工工資支付的組織協調和監督管理工作,依法對農民工工資支付情況進行監督檢查。

  各級人民政府發展改革、財政、公安、住房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利、司法、自然資源、人民銀行、審計、稅務、市場監管、國有資產管理等部門根據各自職責做好與保障農民工工資支付相關的管理監督工作。

  工會、共青團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織依法維護農民工獲得工資的權利。

  第七條 縣級以上地方人民政府應當建立健全保障農民工工資支付工作目標責任制度和定期督查制度,對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監督。

第二章 工資支付形式與周期

  第八條 工資應當以法定貨幣形式支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

  工資可以通過現金支付給農民工,也可以通過銀行轉賬支付到農民工的社會保障卡或者工資支付銀行卡。但是,本條例有特別規定的按特別規定執行。

  第九條 用人單位應當按照與農民工依法約定的工資支付周期和具體支付日期支付工資。

  第十條 用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資。

  用人單位與農民工約定或者依法制定的規章制度規定,實行周、日、小時工資制的,可以分別按周、日、小時支付工資。

  用人單位實行計件工資制的,工資計算和支付周期由雙方約定,但支付周期最長不得超過一個月。

  第十一條 工資支付的具體日期由用人單位和農民工雙方協商確定。若雙方約定的具體支付日期遇節假日或者休息日,則應提前在該節假日或者休息日之前的工作日支付。用人單位因不可抗力未能在雙方約定的具體支付日期發放工資的,應當在不可抗力消除後第一個工作日發放。

  第十二條 用人單位應當按照工資支付周期如實編制書面工資支付台賬,並至少保存至勞動合同解除或者終止後滿三年。

  書面工資支付台賬應當包括用人單位名稱、支付周期、支付日期、支付對象姓名、身份證號、工作時間、應發工資項目及數額,代扣、代繳、扣除項目和數額、實發工資數額、銀行代發工資憑證或者農民工簽名等內容。

  用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。

第三章 拖欠農民工工資的清償責任主體

  第十三條 用人單位拖欠與其依法建立勞動關系的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。

  不具備合法經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲得勞動報酬的,除本條例另有規定的外,由該單位或者其出資人依法承擔清償拖欠農民工勞動報酬的責任。

  第十四條 勞務派遣單位應當依法承擔向被派遣農民工支付工資的責任。

  用工單位使用個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工,個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位拖欠被派遣的農民工工資的,由用工單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。

  第十五條 有下列情形之一,出現拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞動的農民工工資的,由發包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任:

  (一)用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合

  ······

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