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人力资源社会保障部办公厅对《关于进一步推进创业培训工作的指导意见(征求意见稿)》征求意见的函
【发布部门】 人力资源和社会保障部【类别】 征求意见
【发布日期】 2015.11.17【效力级别】 部门规范性文件
【截止日期】 2015.11.27
【全文】法宝引证码CLI.DL.7461    

人力资源社会保障部办公厅对《关于进一步推进创业培训工作的指导意见(征求意见稿)》征求意见的函
(人社厅函〔2015〕387号)


各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

  为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》、《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》等文件精神,进一步做好创业培训工作,我们起草了《关于进一步推进创业培训工作的指导意见(征求意见稿)》,现正式征求你厅(局)意见,并请于11月27日前反馈我部,逾期不反馈视为无意见。

  联系单位及联系人:职业能力司 杨奕

  联系电话:010-84207438,84207469(传真)

人力资源社会保障部办公厅
2015年11月17日

  关于进一步推进创业培训工作的指导意见(征求意见稿)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

  近年来,我国创业培训工作取得显著成效,政策措施逐步健全,培训方式不断创新,培训规模持续扩大,已有数百万劳动者在参加创业培训后实现自主创业,为促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。但同时也应看到,创业培训工作尚不能完全满足经济新常态下推进大众创业、万众创新的需要,培训制度需要进一步健全,培训质量需要进一步提升,工作力度需要进一步加大。为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8号)、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)等文件精神,大力提升劳动者创业能力,全面推动大众创业、万众创新,现就进一步推进创业培训工作提出如下意见:
  一、充分认识加强创业培训工作的重要意义
  创业培训是培育劳动者创新精神、提高劳动者创业能力、实现个人发展和创造自身价值的重要途径,是激发劳动者创造力、推动大众创业万众创新、实现创业带动就业的重要手段。各级人社部门要充分认识新形势下加强创业培训工作的重要意义,增强责任感和使命感,将创业培训工作作为促进就业和服务经济社会发展的重要措施,进一步完善和落实政策,健全制度和机制,大力推进创业培训工作。
  二、指导思想和工作目标
  (一)指导思想:以服务就业和经济发展为宗旨,以推行终身职业技能培训制度和提升劳动者创业能力为目标,充分调动社会各方积极性,发挥市场主体作用,强化创业培训公共服务,创新创业培训模式,扩大创业培训规模,提高创业培训针对性和有效性,建立政府激励引导、社会广泛参与、劳动者自主选择的创业培训工作新机制,为推进大众创业、万众创新提供支撑。
  (二)工作目标:面向有创业意愿和创业培训需求的劳动者大规模开展创业培训,大幅度提高创业培训质量,使有创业意愿和创业培训需求的劳动者都有机会获得创业培训服务,增强创业带动就业的倍增效应,逐步建立起培训主体多元化、培训模式多样化、培训内容多层次,能够有效覆盖创业活动不同阶段的创业培训体系。
  三、政策措施
  (一)明确创业培训对象和内容。将具有明确创业意愿、勇于投身创业实践的城乡各类劳动者作为创业培训对象,将企业家精神和素质培养、创办企业和经营管理能力训练作为创业培训的主要内容,以高校毕业生、科技人员、留学回国人员、返乡农民工、退役军人、失业人员和转岗职工等群体为重点,以组织实施专项培训计划为抓手,推动创业培训广泛开展。
  (二)建立健全创业培训制度。建立培训对象甄选制度,完善创业意愿识别和能力短板

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