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【期刊名称】 《中国法律年鉴》
劳动法学劳务派遣与相关概念的区别
【作者】 石美遐【分类】 劳动与社会保障法
【期刊年份】 2006年【期号】 1
【页码】 714
【全文】法宝引证码CLI.A.186299    
  
  目前大陆和台湾学界主要讨论的是劳务派遣与职业介绍的区别、与承揽的区别以及与企业借调的区别。(一)与职业介绍的区别。第一,职业介绍机构与劳动者之间没有劳动关系。而劳务派遗机构与劳动者之间建有劳动关系。第二,在劳务派遗中,劳动者自派遣机构受领提供劳务的工资,而在职业介绍中,除约定无偿外,劳动者要依约给付居间报酬给就业服务机构。(二)与承揽的区别。合同法上对承揽关系的规范,重点在于规范承揽人和定作人之间的权利义务关系。在范围上,只涉及承揽人和定作人双方的法律关系。实际中,承揽人往往通过其雇用的劳动者来完成承揽业务。在这三方中,承揽人与定作人之间是民法上的承揽关系。承揽人与其雇用的劳动者之间是劳动关系。定作人与承揽人

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