查找:                      转第 显示法宝之窗 隐藏相关资料 下载下载 收藏收藏 打印打印 转发转发 小字 小字 大字 大字
【期刊名称】 《人民司法(案例)》
外聘教师受邀观看学生汇报演出时受伤属于工伤
【作者】 李星星许成华
【作者单位】 江苏省盐城市中级人民法院江苏省盐城市中级人民法院
【分类】 工伤保险法律制度【期刊年份】 2018年
【期号】 8【页码】 92
【摘要】 外聘教师与学校签订授课协议书,接受学校管理,为学生授课,其受邀观看该校学生汇报演出,并非与学校教学无关的纯娱乐活动,应视为教学工作的适当延伸。其在观看演出散场时受伤,属于工伤。
  □案号一审:(2016)苏0902行初41号二审:(2016)苏09行终413号
【全文】法宝引证码CLI.A.1236022    
  【案情】
  原告:盐城幼儿师范高等专科学校(以下简称盐城幼师)。
  被告:盐城市人社局。
  被告:盐城市人民政府。
  第三人:王中新。
  2014年8月30日,原告盐城幼师(甲方)与第三人王中新(乙方)签订一份外聘教师授课协议书。该协议约定:甲方聘请乙方担任甲方任课教师;甲方以教学计划中的讲授时数为依据,以核定教师实际上课时数为统计标准向乙方发放课酬;乙方与甲方不存在劳动或人事关系,仅是为甲方提供单项劳务并领取报酬;乙方在担任甲方任课教师期间,必须遵守甲方关于教学管理及其他方面管理的有关规定;协议有效期为2014年9月1日至2015年2月3日。该协议还约定了其他事项。后第三人按约担任原告外聘教师,原告向第三人支付劳动报酬。2015年1月8日,王中新受该校音乐表演系音乐十班的学生邀请,在校内鲁艺剧场观看该校音乐表演系主办的音乐十班毕业汇报演出,18时左右散场时不慎扭伤右脚。盐城市第三人民医院于2015年1月25日诊断为右踝关节骨折伴半脱位。被告盐城市人社局于2015年10月26日对第三人王中新作出盐人社工认字〔2015〕第207号工伤认定决定书。原告盐城幼师不服,向被告盐城市人民政府申请行政复议。被告盐城市人民政府于2016年2月4日作出〔2015〕盐政行复第84号行政复议决定书,决定维持被告盐城市人社局作出的盐人社工认字〔2015〕第207号工伤认定决定书。
  【审判】
  江苏省盐城市亭湖区人民法院经审理认为:
  劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原告与第三人未订立书面劳动合同,但原告作为用人单位、第三人作为劳动者主体适格;原告制定的教学管理及其他方面管理的有关规定适用于第三人,第三人受原告的劳动管理,从事原告安排的有报酬的劳动;第三人提供的任课教师的劳动是原告单位业务的组成部分。根据上述规定及实际情形,应认定原告与第三人存在事实劳动关系。国务院《工伤保险条例》第十四条规定卞职工应当认定为工伤的几种情形,其中第(一)项规定的情形为:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。第三人王中新因受邀在原告校内鲁艺剧场观看该校音乐表演系主办的音乐十班毕业汇报演出而扭伤右脚,该汇报演出是对该班教学成果的展示和汇报,在原告学校的整体工作之内。第三人受伤符合该项规定的情形。综上,被告盐城市人社局作出案涉工伤认定决定书,证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序。被告盐城市人民政府行政复议程序合法。原告的诉讼请求依法应予驳回。亭湖区法院依照行政诉讼法第六十九条之规定,判决驳回原告盐城幼师的诉讼请求。
  盐城幼师不服,向盐城市中级人民法院提起上诉称:1.第三人王中新系我单位外聘的英语代课教师,其报酬是按其所代课课时计费。第三人除按协议代授课程外,我单位不要求其在校坐班,不安排第三人王中新任何事务,与我单位其他在编教师的工作时间、管理方式不同。且我单位与第三人在协议中明确双方之间不存在劳动人事关系,而是课程教学承揽关系。一审法院认定双方存在事实劳动关系依据不足。2.双方即使存在事实劳动关系,第三人王中新所受损伤也不应认定为工伤。虽然第三人王中新遭受伤害属实,但其所受伤害既不在工作时间,也不在工作地点,更不是因履行工作内容所引起的伤害。其当日所代课程已于下午3时45分结束,受伤时间发生在晚上,因其自行在校内鲁艺剧场观看学生文艺演出退场时不慎跌倒所致。我单位及其工作人员均没有邀请第三人观看该演出。第三人是在路上碰巧被学生看到才被学生个人邀请观看的。被上诉人盐城市人社局作出的工伤认定决定和被上诉人盐城市人民政府作出的行政复议维持决定都是错误的。综上,请求撤销一审判决,撤销案涉工伤认定决定书和行政复议决定书。
  被上诉人盐城市人社局答辩称:1.根据第三人王中新提交的合同、上诉人提交的外聘教师授课协议书及该局对上诉人教务主任白金香、外聘教师王鑫所做的调查笔录来看,第三人王中新提供的劳动系盐城幼师业务的组成部分;盐城幼师关于教学工作制度及其他方面管理的有关规定适用于第三人王中新;第三人王中新受盐城幼师的管理,从事盐城幼师安排的有报酬的劳动,符合劳动关系的法律特征,依照相关规定应认定双方存在事实劳动关系。2.2015年1月8日的演出活动是音乐表演系主办、音乐十班承办的以毕业汇报为主题的文艺演出活动。该演出活动是音乐十班学生对专业学习成果的展示和反馈,并非与所学专业无关的纯娱乐活动,演出前该班级不仅在各系门口张贴海报邀请师生观看,还分别以书面及口头的形式有针对性地邀请学校领导、各部门主任、科室领导及相关教师观看。第三人王中新曾经教过该班英语课,属于受

  ······

法宝用户,请登录后查看全部内容。
还不是用户?点击单篇购买;单位用户可在线填写“申请试用表”申请试用或直接致电400-810-8266成为法宝付费用户。
©北大法宝:(www.pkulaw.cn)专业提供法律信息、法学知识和法律软件领域各类解决方案。北大法宝为您提供丰富的参考资料,正式引用法规条文时请与标准文本核对
欢迎查看所有产品和服务。法宝快讯:如何快速找到您需要的检索结果?    法宝V5有何新特色?
扫码阅读
本篇【法宝引证码CLI.A.1236022      关注法宝动态:  

法宝联想
【作者其他文献】

热门视频更多