查找:                      转第 显示法宝之窗 隐藏相关资料 下载下载 收藏收藏 打印打印 转发转发 小字 小字 大字 大字
【期刊名称】 《法学杂志》
谈企业退休保险制度改革
【作者】 冯莉【分类】 经济法
【期刊年份】 1988年【期号】 3
【页码】 22
【全文】法宝引证码CLI.A.16158    
  
  我国的退休保险制度已实行了三十多年,如同经济领域里其它方面一样,随着改革的深入发展,产生了许多急需解决的问题。从经济上看,旧的退休保险制度使国家与企业的负担越来越重。五十年代我国刚开始实施《劳动保险条例》时,保险费用来源是由各企业按工资总额的3%每月提取上交,在成本中列支,形成保险基金,由全国总工会统筹使用和管理。“文革”期间,这种措施被取消,企业不再计提基金,各企业所发生的保险费用,改由各企业实报实销,在营业外项目下列支。这样随着退休人数的逐年增长,国家和企业支付退休金的数额已十分庞大。据统计,到1984年底,全国退休职工已达1400多万(其中全民单位1000多万),退休费用已达100多亿元(其中全民单位84.5亿元),相当工资总额的10%。这对国家和企业来说无异是一笔不小的负担。从企业活力看,由于各企业拥有退休人员多少不同,使得企业之间承担退休费用的数额差距悬殊,不利于企业在同等条件下展开竞争。如,四川成都搬运装卸公司,退休职工和在职职工各为400多人,近几年来盈利不少、但因退休费用负担得多,盈利成了“亏损”,每年国家都要补贴,影响了企业发展和在职职工的利益。而陕西省新建的显象管厂,600多职工,只有巧名退休工人。要使我国退休保险制度适应经济体制改革的需要,必须对上述不合理情况进行调整,采取相应的改革措施,即退休保险费用应该由国家、企业、个人三方合理分担。从世界各国情况看,西方发达国家大多由政府、雇主、个人三方分担退休保险费用;而大部分社会主义国家都是由政府和企业分担或政府负担全部费用,个人不纳费。我国就是如此。但是以发展的观点看待退休保险制度,国家、企业、个人三方分担费用,是比较理想且合理的筹资方式。首先,从国家的角度看,建立退休保险制度,对那些因年老而中断收入的人们提供基本的经济保障,并负担部分费用,这与政府的责任是一致的。各国政府或者是按受保职工工资总额的一定百分比,从财政收入中拨款,作为退休保险基金的一部分,或者是弥补该项费用的亏空部分,或者是负担管理费用的支付等,方法不同,但政府却是只负担退休保险费用的一部分,而不是全部。随着我国经济体制改革的深入,改变了企业吃国家“大锅饭”的状况,这为国家只负担部分退休保险费用创造了条件。其次,从企业的角度看,企业负担部分退休保险费是很正常的。因为,企业纳费会使职工深刻意识到,对个人的经济保障作用是和企业经营好坏密切相关的。这会提高生产积极性,重视企业经济效益。再次,从个人的角度看,个人承担部分保险费用,无论从经济上以及社会和心理方面看,都是完全必要的。它可使人们懂得领取退休金是自己的一项权利。以上说明,我国退休保险费

  ······感觉黑人都特别团结

法宝用户,请登录后查看全部内容。
还不是用户?点击单篇购买;单位用户可在线填写“申请试用表”申请试用或直接致电400-810-8266成为法宝付费用户。
©北大法宝:(www.pkulaw.cn)专业提供法律信息、法学知识和法律软件领域各类解决方案。北大法宝为您提供丰富的参考资料,正式引用法规条文时请与标准文本核对
欢迎查看所有产品和服务。法宝快讯:如何快速找到您需要的检索结果?    法宝V5有何新特色?不能给市场做人工呼吸
扫码阅读
本篇【法宝引证码CLI.A.16158      关注法宝动态:  

法宝联想
【共引文献】
【引用法规】

热门视频更多