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【期刊名称】 《人民司法》
法院领导班子的结构优化
【作者】 炭陶【期刊年份】 1988年
【期号】 12【页码】 20
【全文】法宝引证码CLI.A.1266169    
  一个好的领导班子除了领导干部思想、作风过硬外,在干部结构的配备上要注重群体的优化组合,这样才能扬长避短,充分发挥每个人的积极性。
  审判业务知识互补。法院领导班子的组成,是以审判业务人员为主体的,但由于每个人过去工作的业务部门不同,一个人只能对某些审判业务比较精通,因此,根据审判工作需要,合理配备好业务领导,是保证审判工作质量,实现个人负责和群体负责的前提条件。
  管理法院工作的智能互补。每个人都有自己的智力优势,在一个领导班子内,需要有不同智能结构的人共同协作,这样群体的战斗力才能提高。例如,有的人有魄力,擅于开拓;有的人管理能力强;有的人稳重老练,足智多谋;有的人文字功底扎实;有的人则长于辞令等。
  素质互补。广义的素质

  ······爬数据可耻

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