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【期刊名称】 《人民司法(应用)》
小议法官任职的条件
【作者】 刘定宏【作者单位】 四川省高级人民法院
【分类】 法院【期刊年份】 2015年
【期号】 17【页码】 111
【全文】法宝引证码CLI.A.1209618    
  实行法官员额制,给提升法官队伍整体素质带来了一次前所未有的历史机遇。法官员额制必然大幅缩减法官人数,同时较大幅度提高法官社会地位和经济待遇,提升法官职业尊荣感。如此,中国法官必然进入社会精英行列,势必吸引大量优秀人才争当法官,这样提高法官选拔条件便有了充足的人才资源库作为保障。笔者认为,我国法官任职条件除应符合道德品质条件、专业背景条件、言语表达能力条件外,更应注意以下三个条件:
  第一,社会阅历条件。法官若要做到对每一件社会纷争都公正公平裁判,须广泛深入了解社会,对世态人情洞若观火。这也是英美法系国家为什么从执业多年的律师中选拔法官的原因。但是基于我国国情,照搬英美法系国家模式全部从律师中选拔法官在很长一段时期内行不通。原因在于,英美国家法学院校学生毕业后只能从事律师工作,因此选拔法官只能从律师中进行,而中国却不尽然。基于我国现有政治体制和法院系统现实情况,短期内无须从律师、法学家中选拔。另外,即使提高后的法官待遇也较难吸引成功律师和知名法学家加人法官行列。因此,法官主要应从优秀的法官助理中选拔为宜,一方面可以纯洁相关利益方之间关系,另一方面也是出于保护我国法院系统现有在编在职人员的工作积极性作出的权衡。当然,从长远看,法官主要从优秀的律师、知名法学家及有法律专业背景的成功企业家和社会人士中招录和选拔是必然趋势。理由在于上述人群社会阅历丰富、大清练达、深入了解人性、洞彻人的心理,极有利于查清纷繁复杂的案件事实。有鉴于此,中央全面深化改革领导小组第三次会议审议通过的《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》明确提出司法权是对争议事实和适用法律的判断权、裁决权,不仅要求司法人员具有良好的法律专业素养和司法职业操守,还要具有丰富的实践经历和社会阅历。至于如何把关社会阅历条件,笔者建议,可以考察候选人的基层工作年限、学习工作经历

  ······都拉黑名单了,还接个P

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