查找:                      转第 显示法宝之窗 隐藏相关资料 下载下载 收藏收藏 打印打印 转发转发 小字 小字 大字 大字
【期刊名称】 《知识产权》
国有企业自主创新机制探讨
【作者】 李强【作者单位】 中国石油化工股份有限公司
【分类】 科学技术管理法【中文关键词】 国有企业;自主创新;机制
【期刊年份】 2011年【期号】 2
【页码】 52
【摘要】

当前我国经济建设面临着全新的发展格局和机遇,同时又遇到了一系列新情况、新问题和新挑战。作为国家创新主体的国有企业,要做到有效发挥自身技术创新的主体地位,建立健全科学的技术创新机制,不断使企业拥有的特色品牌、自主创新产品知识产权化,努力提升企业核心竞争力,必须在思想认识上现代化,创新机制上联动化,创新主体上明确化,政策制度上配套化。

【全文】法宝引证码CLI.A.1153797    
  一个不掌握核心技术、缺乏自主知识产权、在关键科技领域整体落后的国家,不可能成为真正的强国,也无法应对诡谲多变的国际形势。要成为创新型国家,其中一个重要的标志就是要让企业成为创新的主体。事实上,企业的技术创新能力不单纯是企业自身生存和发展的问题,更是关系到整个国家参与全球化竞争的实力或“筹码”的问题。中国要想在国际竞争中迅速提升国家竞争力,必须有一大批拥有自主知识产权和核心技术的企业。
  一、建立国有企业技术创新主体地位的重要意义
  “十一五”期间,国家财政科技投入增幅明显高于财政经常性收入增幅,国家发改委在自主创新方面的投资达数百亿元。同时,不可否认,中国企业自“十一五”以来在技术创新体系中的主体地位得到了持续增强。且不说中国科技领域的最高领奖台—国家科学技术奖励大会上,科技进步奖通用项目中,企业参与完成的比例逐年增加,仅以国字号企业、世界500强排名第7位的中国石化为例:“十一五”期间,坚持自主创新,积极推进科技进步,获得国家技术发明奖和国家科技进步奖50项;申请国内外专利8 606件,获得授权专利4 520件,分别占到总申请和授权数的45%、43%,显示出国企在科技创新能力方面“领头羊”的作用。“十一五”期间,中国石化在油气勘探开发理论与技术方面不断取得新突破,掌握了世界先进水平的全流程炼油技术,可利用自有技术建设单系列千吨级炼厂,炼油技术实现了100%国产化。石油化工技术集成创新速度加快,对外技术依存度逐步降低,石油化工成套技术80%以上达到国产化;建成8家直属研究院和40余家企业级研究院,拥有专职研发人员2.5万人,形成了一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。但客观地说,我国这样的企业毕竟太少,中国企业的技术创新能力与发达国家相比,仍然显得比较弱。资料表明,我国两万多家大中型企业的研发费用占销售收入的比重,仅为千分之八,不足发达国家的十分之一;约9000多万户注册企业中,拥有自主知识产权核心技术的企业只有万分之三,甚至98.6%的企业从未申请过专利。中国机械工业联合会会长王瑞祥指出,虽然我国已跻身于制造大国行列,但大而不强的矛盾始终困扰着行业科学发展。高端装备领域,80%的集成电路芯片制造装备、40%的大型化工装备、70%的汽车制造关键设备及先进集约化农业装备仍然靠进口。多数出口产品是贴牌生产,拥有自主品牌的不足20%。“十二五”期间,中国经济面临着来自内部和外部的三大挑战,第一是对外贸易摩擦会增加,出口增长会比较困难;第二是国内低水平的工业生产能力过剩这个矛盾会越来越突出;第三是能源原材料价格上涨和工资成本的压力会越来越大。作为国民经济主要支柱的国有企业,尤其是中央企业,无疑将在国家科技创新领域扮演“领头羊”角色。众所周知,科技创新要求创建科学的机制和良好的工作环境,将一系列互补技术有机地融合在一起。创新者必须集中在一个技术密集的企业群中,便于相互沟通及共享知识技术。这种创新不能用钱直接购买,但所有的参与者,即技术研发者、企业、风险投资者、科研机构必须通过巨大的资金流联系在一起。当前,在我国科技体制从科研支撑向科研引领模式转变过程中,国有企业科技系统要深入研究推进科技创新的新思路,着眼于增强发展的内生动力,确立自主技术创新的主体地位,为中国迈向创新型国家做出应有的贡献。
  二、国有企业技术创新机制的深层次探讨
  作为市场组成部分的企业,最清楚市场需要什么样的产品,也最清楚什么样的技术才能生产出最具市场竞争力的产品。企业职工,特别是技术人员工作在生产第一线,对产品设计、生产中存在的技术问题往往有着直接的感知,他们知道企业需要什么样的技术,也更懂得什么样的技术更利于产品研发。但是我国的企业自主创新整体能力缺乏,在国际产业链中地位与国家的地位极不相称。其原因主要有以下几个方面:
  (一)国有企业还没有成为技术创新的主体
  1.国有企业没有成为技术创新的利益分配主体
  在发达国家,企业技术创新更多表现为企业行为,不用政府去过多的管,企业自然就会追求技术创新,究其原因,主要是因为企业如果不进行技术创新,就没有生存的余地,就要被市场淘汰。同时,技术创新能够为企业带来超额利润,因此,企业具有技术创新的内在动力和压力。而在我国,国有企业是否进行技术创新,以及技术创新是否能够成功,与企业特别是企业领导者没有生死攸关的关系,国有企业保值增值的责任不清。由于技术创新利益分配不明确,一些企业认为,技术创新形成的资产和效益是国家的,债务和风险是企业的,责任是经营班子的,负担是职工的,故对技术创新的积极性不高。
  2.国有企业没有成为技术创新的风险主体
  一方面,国有企业应成为技术创新的利益分配主体;另一方面,国有企业也必须成为技术创新的风险主体。因为只有使企业与技术创新的“风险”挂钩,企业才有压力,才会兢兢业业去搞好技术创新。否则,谁也不会对技术创新投资效果负责。
  3.国有企业没有成为技术创新的投资主体、决策主体和开发主体

我能说我还比较喜欢洗碗吗


  首先,国有企业自我投资能力严重不足。由于没有成为利益分配的主体,国有企业自有资金普遍很少,没有技术创新能力。其次,目前国有企业还没有成为决策主体,政企不分的现象依然存在。
  (二)有效投融资机制不畅,导致国有企业技术创新投入不足
  1.技术创新资金投入不足
  随着我国经济体制和科技体制改革的不断深入,目前初步形成了国家、企业、个人技术创新投入多元化格局,建立了直接融资和间接融资等多种投资渠道。然而,当前技术创新资金投入不足仍是阻碍我国企业技术创新活动的最大障碍,这说明我国技术创新投融资体制还不适应我国企业技术创新活动的需要。
  2.风险投资不发达
  尽管技术创新有高收益,但也蕴涵着高风险,因此,发展风险投资,实现高投入、分担高风险、共享高回报,是推进技术创新的必然选择。在美国,风险投资十分发达,催化了像英特尔、微软等世界级的高技术企业。而我国的风险投资发展步履维艰。
  3.证券市场的发展还处于初级阶段
  证券市场的建立为企业技术创新提供了一个筹资渠道,但由于目前我国企业要受上市指标的限制,所以能够到证券市场筹集技术创新资金的企业很少。
  (三)现行人才机制不完善,阻碍了国有企业的技术创新活动
  企业技术创新的成功与否,创新的效果如何,从根本上说取决于人才,尤其是科技人才和企业家。应该说,我国并不缺乏技术创新人才,而是缺乏适合技术创新人才成长的机制。
  1.国有企

  ······

法宝用户,请登录后查看全部内容。
还不是用户?点击单篇购买;单位用户可在线填写“申请试用表”申请试用或直接致电400-810-8266成为法宝付费用户。
北大法宝,版权所有
©北大法宝:(www.pkulaw.cn)专业提供法律信息、法学知识和法律软件领域各类解决方案。北大法宝为您提供丰富的参考资料,正式引用法规条文时请与标准文本核对
欢迎查看所有产品和服务。法宝快讯:如何快速找到您需要的检索结果?    法宝V5有何新特色?
扫码阅读
本篇【法宝引证码CLI.A.1153797      关注法宝动态:  

法宝联想
【相似文献】
【作者其他文献】

热门视频更多