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【期刊名称】 《法学》
增强企业活力亟需法律保障
【副标题】 增强企业活力法律保障学术讨论会综述【作者】 周绯彦
【分类】 公司法【期刊年份】 1986年
【期号】 12【页码】 45
【全文】法宝引证码CLI.A.1124284    
  “增强企业活力法律保障学术讨论会”今年九月十八日至二十一日在武汉大学召开。企业界、经济学界、法学界八十余人参加了会议。大会围绕企业自主权、厂长的法律地位等问题展开了讨论。与会者一致认为,我国城市经济体制改革取得了可喜成果,但也遇到不少困难,改革要深入,企业就必须搞活,要具备自我积累、自我改造和自我发展的能力,而这没有法律作保障是无法实现的。以强有力的法律手段保障企业增强活力,正是法律为经济基础服务的具体表现。
  关于企业自主权问题,有些同志认为,近几年来,国家颁布了一系列旨在扩大企业生产经营自主权,增强企业活力的政策和法规,这对搞活企业起了十分重要的作用。然而,随着城市经济体制改革的深入。出现了各种阻碍改革的经济和非经济因素,使得企业深感要想增强活力,必须切实落实现有的法规和政策。他们认为,现行法规的作用在往受到各地土政策干扰,法规之间相互抵触的现象也常出现,法律对企业限制有余,保护不足,法规、政策对行政部门约束不力,关于厂长代表谁的问题尚不明确。鉴此,他们提出,首先必须健全企业立法,尽快制定《国营工业企业法》和《国营工业企业厂长(经理)法》。加快法规的配套协调,加强司法保护,排除对企业行政干预和对企业的不合理摊派。讨论中,有的代表认为,落实企业的自主权就好象打开水闸,但事先未做好疏通工作,以致某些方面出现泛滥,而一旦出现这种情况,却又矫枉过正,使企业落实自主权受到很大干扰。在谈到怎样通过立法真正实现企业自主经营的问题时,有的代表提出,经济立法要建立在摸清情况的基础上,在未切实理清经济关系前不要急于立法,即使立了法,其执行也得不到保降。比较一致的看法是,企业法制首要的异执法,目前企业的法规不少,但真正严格执行的却不多。这是由于不少立法本身不明确,在立法时未考虑到执法问题,有关执法者的立法不完善,法律知识普及不够,人们尚未完全掌握运用法律

  ······聊五分钱的天吗

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