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【期刊名称】 《法律文献信息与研究》
新形势下的高校图书馆形象工程
【作者】 杨扬【作者单位】 西南政法大学
【分类】 文教卫生管理法【中文关键词】 高校图书馆;图书馆管理
【期刊年份】 2002年【期号】 3
【页码】 48
【摘要】

本文从馆员素质,领导水平等方面论述了高校图书馆内部及外部形象的塑造。

【全文】法宝引证码CLI.A.1127541    
  随着党的“十五大会议”的胜利召开,各种新思想、新思潮纷纷涌现,百花争鸣。市场经济的观念深入人心,各行各业百舸争流。高校图书馆作为图书馆的一个特殊群体,在新的形式下,又赋予了它许多新的含义。笔者作为一名工作在高校图书馆的职工也深感任重而道远。现在各个部门都提出塑造自己的形象工程,政府部门以转变职能、廉政勤政为核心改善自身形象,工商企业以推行现代企业制度、完善企业改革为契机提升自身形象。面对这股形象革命热潮高校图书馆理应作出积极响应,为自己塑造出令人赞誉的形象。
  高校图书馆作为文献信息资源的重要集散地,越来越受到人们的重视。高校馆利用已有的文献信息资源优势、专业人才优势、先进技术设备优势,为教学科研服务,为市场经济的发展提供优质服务也日益受到人们的欢迎。因此,高校馆的形象塑造问题也被提到日事议程。高校图书馆形象工程它包含两层意思:一是高校图书馆的内在形象,它包括图书管理人员的素质以及领导艺术等诸多方面:二是高校图书馆的外在形象,它包括馆外环境、馆内环境等。下面笔者分别从这两方面谈谈这一问题。
  一、高校图书馆内部形象的塑造
  图书馆形象是一种内涵丰富的文化组织形象。具体来讲是指一个图书馆的内部馆员和外部读者对图书馆整体的印象和评价。在提倡人才流动、双向选择的今天,图书馆的形象在很大程度上左右着馆员对自己职业的选择以及他们对所从事工作的态度。科学技术日新月异的时代,席卷全球的信息高速公路牵一发而动全身,影响着社会各界,对图书馆界是一个新的冲击,也给予我们一个新的机遇---重新认识、探讨图书馆的社会地位、职能、工作方式、改革以及应采取的对策。以电子计算机为核心的现代技术在图书馆应用日益广泛,必将引起图书馆传统管理工作的根本变化,图书馆工作也由封闭型转向开放型,由保存人类文化遗产和普及文化教育转变为保存、教育、学术、情报并举的多功能服务。这些意味着对图书馆员素质提出了新的要求。图书馆员素质的高低,不仅影响高校馆的服务质量,而且关系到高校馆的发展,直接影响到高校图书馆的内部形象。应该说在具有开拓、创新意识的领导班子的带领下,加上高校馆馆员不断提高自身素质,高校馆内部形象的塑造应当有所作为。
  1、提高高校馆员的素质是塑造内部形象的重要前提
  图书馆的工作是人与人之间互相协调的工作,馆员与读者构成了图书馆工作的基本要素。高校馆面对的是一大群有知识、有文化的高级人才,这就对工作人员提出了相对高的要求。各种新知识、新技术层出不穷,图书馆作为信息资源的集散地,管理人员必须从各种渠道来充实自己。由于现代科学技术的发展,各学科之间相互渗透,高度综合和高度分化,形成了纵横交错的网络体系,产生了大量的分支学科、交叉学科和边缘学科,使学科结构、技术结构不断发生变化。在图书馆中,特别是从事专科文献的揭示与报导、专题咨询解答、二次文献的编制工作等都要接触大量文献。而大量的文献所反映的内容远远超过学科和专业界限,这就要求图书馆专业人员在原来“专”的基础上扩大知识面,以岗位任务的需要为核心,对所需的有关学科、专业知识进行重新组合、再学习。例如我馆在编人员大专以上文凭的人占80%以上,具有一大批富有知识与实践经验的老中青人员,但所有工作人员都有一个学习、提高和转变观念的问题。许多人目前充分利用周末上法律类本科,还有少数人积极报名相关的研究生班学习。由于我校属于法学类学校

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