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【期刊名称】 《人民司法》
法庭管理是个大课题
【作者】 本刊评论员【作者单位】 本刊
【分类】 法院【期刊年份】 1994年
【期号】 12【页码】 7
【全文】法宝引证码CLI.A.1261414    
  如今,随着人民法庭工作的加强和法庭职能作用的扩大,一个人民法庭几乎成了一个“小法院”。在继续抓物质建设的同时,大力强化规范化管理,以充分发挥人民法庭的作用,是市场经济的新形势对法庭工作的迫切要求。
  作为基层人民法院的派出机构,人民法庭在方便群众诉讼、维护当事人合法权益方面,起着不可或缺的作用;作为社会治安综合治理的重要环节,人民法庭将大量的民间纠纷化解在基层和萌芽状态,卓有成效地维护了社会的稳定,促进了经济的发展;作为联系人民群众的纽带和信息窗口,人民法庭在了解民情、社情,接受人民群众监督和支持方面,有着得天独厚的优势。人民法庭的地位与作用,决定了强化法庭管理的重要性。
  人民法庭承担着大量的民事案件、经济纠纷案件和刑事自诉案件的审判任务和大部分案件的执行任务,其审结的案件占全国法院的70%以上和基层法院的80%以上。此外,还承担着大量的其他有关工作。坚持严肃执法、提高服务水平的要求,反映了强化法庭管理的紧迫性。
  目前,全国有1.8万个人民法庭,法庭干部占全国法院干部的1/4强;在基层法院,法庭干部所占比例往往过半。近几年,法庭的办公条件和物质装备的改善,也需要更好地发挥效益。同时,驻地分散、工作独立性强、社会接触面广,法庭干部中新成份较多、年轻人较多,等等,形成了法庭工作的自身特点。人民法庭自身建设的要求,体现了强化法庭管理的必要性。
  上述可见,人民法庭工作对法院工作举足轻重,而管理水平的高低,又直接影响到法庭工作的好坏。管理出效益,管理出质量,管理出战斗力。因此,各地人民法院特别是法院的领导同志,要提高对法庭管理工作的重要性、必要性和紧迫性的认识,把这项工作抓紧、抓实,抓出成效来。
  强化法庭管理,最根本的是要在加强思想政治工作的前提下,制定出一套符合实际、切实可行的规章制度,把法庭工作纳入“办案规范化,管理科学化、工作制度化”的轨道。
  强化法庭管理,干部队伍的管理是中心。抓干部队伍的管理,必须加强思想政治工作,增强凝聚力。要以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导,结合法庭工作实际,建立严密的组织生活、政治学

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