查找:                      转第 显示法宝之窗 隐藏相关资料 下载下载 收藏收藏 打印打印 转发转发 小字 小字 大字 大字
【期刊名称】 《人民检察》
当好“一把手”带好“一班人”
【作者】 罗卫【作者单位】 广东省揭阳市人民检察院{检察长}
【分类】 法律信息【期刊年份】 2008年
【期号】 24【页码】 39
【全文】法宝引证码CLI.A.1192068    
  俗话说“家和万事兴”,“万事和为先”。作为“一把手”,抓班子带队伍的关键是要做到一个“和”字,班子、队伍“和合”了就能凝聚人心,增强向心力,只要大家的心往一处想,劲往一处使,事业的发展也就成为必然。基于这一思路,笔者于2000年提出了“内强素质,外树形象,创建文明检察院”的建院目标,并积极践行“以和为先、以实为本、以勤为乐、以廉为荣”的人生信条,团结带领班子一班人和广大检察干警艰苦奋斗,开拓创新,不断把各项检察工作推向前进。
  讲“和合”,让大家和睦相处并愉快地工作。作为“一把手”,要有宽阔的胸怀,宽容的智慧。班子成员的组合是不以“一把手”的意志为转移的,“人无完人”,“一把手”要善于发现他们的长处和短处,多看长处,少看短处,公开地扬其长,艺术地抑其短。对单位里的事大胆负责,严格管理,切实担负起第一责任人的责任,但又不可独断专横,而应发扬民主,凡属人事变动、财务重大开支、工作上的重大决策以及重大疑难案件等,均事先与班子成员交流,充分酝酿,在相关会议上按少数服从多数的原则议决,尽量做到公平、公开、公正,在班子成员中形成民主、宽松、活跃的浓厚氛围。在平时的工作中,“一把手”还应严以律已,宽以待人,对内只有善意的告诫,没有居高临下的训斥;班子成员间相互信任,有意见当面提出,对集体议决的事项,会后坚决执行,共同维护领导集体的权威,始终以一个团结、务实、高效的领导集体展现在干警面前。尽管我院班子成员常有新老更替,但始终和睦相处,班子中的每个成员都能保持愉快的心情,心甘情愿地把自己的潜力都发挥出来,真正做到精诚团结,荣辱与共,齐心协力,共同奋进。
  讲“正气”,让大家在满怀希望中干事创业。清廉、腐败自用人而来,正气、邪气自用人而生,干部的提拔使用是否公正,干部的管理是否赏罚分明,关乎风气清浊、人心向背。作为“一把手”,应坚持把干部的选拔、使用作为机关的风向标抓紧抓好,用人用其所长,并做到用人不疑,疑人不用,让班子成员和中层干部放手工作,发挥所长推动工作发展;特别是注重通过公开、公平、公正的选拔干部,引导激励干警爱岗敬业、无私奉献,有效树立检察机关的凛然正气。为确保干部选拔的公正,我们彻底摒弃“官本位”思想,不搞党组提名、讨论决定的老路子,积极引入和牢固树立公开、公平、竞争、择优的选人用人理念,推行并不断完善竞争上岗的人事管理新机制。在2002年和2007年两次竞争上岗中,我们对编制内出缺的40个中层领导干部职位实行竞争上岗;在提拔正、副科级检察员(书记员)等非领导职务时,也参照竞岗方法进行。竞岗中,我们采用现场封存竞岗各个环节的原始数据、直到完成所有环节后才一并解封计分的方法,并严格按干警得分高低择优选用,不搞变通照顾,有效避免“暗箱操作”,干警对此满意和基本满意率达到91%以上。同时,注重培养并推荐提拔德才兼备的干部为两级检察院班子成员,优化班子结构,增强班子的活力。
  讲“廉洁”,树好能令行禁止的威严形象。“吏不

  ······

法宝用户,请登录后查看全部内容。
还不是用户?点击单篇购买;单位用户可在线填写“申请试用表”申请试用或直接致电400-810-8266成为法宝付费用户。
©北大法宝:(www.pkulaw.cn)专业提供法律信息、法学知识和法律软件领域各类解决方案。北大法宝为您提供丰富的参考资料,正式引用法规条文时请与标准文本核对
欢迎查看所有产品和服务。法宝快讯:如何快速找到您需要的检索结果?    法宝V5有何新特色?
扫码阅读
本篇【法宝引证码CLI.A.1192068      关注法宝动态:  

法宝联想
【作者其他文献】

热门视频更多