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【期刊名称】 《中国律师》
“党建+所建”加出核心竞争力
【副标题】 江西南芳律师事务所党建工作巡览【作者】 宋安勇
【作者单位】 本刊{记者}【分类】 律师
【期刊年份】 2018年【期号】 6
【页码】 35
【全文】法宝引证码CLI.A.1280616    
  
  

为贯彻落实党的十九大精神,加强律师行业党的建设,根据司法部傅政华部长、袁曙宏书记关于务必加快推进地(市)一级律师行业党组织设立并确保5月中旬前实现全覆盖的指示精神,江西省司法厅党组以高度的政治责任感和强烈的担当意识,迅速行动,采取有力措施,积极推进各设区市律师行业党组织建设工作。截至5月15日前,江西省11个设区市均成立了律师行业党委,如期实现了江西设区市律师行业党组织全覆盖目标。

谈到江西地区的律师行业党建工作,不得不提江西南芳律师事务所。这家闻名遐迩的律所坐落于赣南红色老区,曾几何时,《中国律师》记者专程来到这里采访律师参政议政工作,与律师参政议政同样值得赞誉的是,这里的律师党建工作向来进行得有声有色。现如今,党建工作已经成为了南芳所一张响当当的“底牌”。

党建所建两手抓,两手都要硬

南芳所各项成就的取得,得益于走出了一条“党建带群建促所建”的特色发展之路,并形成了独具特色的南芳文化。据悉,早在1994年建所之初,律所就成立了党小组,建所第13天即召开第一次党小组会议,向全体员工发出了“非党团员向党组织靠拢,团员向党员看齐,党员向优秀党员看齐”的倡议。坚持“党员优先聘用,优先上岗”,实施“三培养工程”,把优秀律师培养成党员,把党员律师培养成业务骨干,把党员业务骨干发展成合伙人、高级合伙人。24年来,累计优先招聘党员37人,培养党员12人,其中培养业务骨干党员8人,6人加入合伙人队伍,党员从最初的3名发展到现在的52名。南芳所党组织也在不断发展壮大,1995年成立了党支部,2013年成立了党总支,2016年在全省律所中率先成立党委。

与此同时,南芳所把党建作为战略任务和百年工程,坚持党建工作和所建工作同规划、同部署,持续用力、长久为功。从2004年起,律所每5年根据社会组织党建工作的新要求、自身建设面临的新情况新问题等制定第一个党建工作规划,目前已连续制定实施了3个党建工作5年规划。为抓好规划实施,每年制定工作计划,明确责任人,逐条逐项落实。同时还建立党建工作每月部署、调度制度,每年召开两场重要的会议,即合伙人会议和党建工作会议,被称为“南芳所的两会”。24年来,律所每月的会议纪要、工作简报均有党建工作内容。

在党建与所建齐抓共管上,南芳所注重结合律师行业特点,围绕抓党建、促所建这一主线,推进党建带群建、党建促统战,实现了党建工作宽领域、广覆盖。多年来,针对律所成员知识密集、思想多元等特点,完善机构设置,先后设立工青妇组织,成立民革、民盟、民进、农工党南芳法律支部,建立“双拥”办、纪检办、统战办、参政议政办等工作机构,成为全国基层党组织党建工作健全的律所之一。目前全所员工中40%是中共党员,35%是共青团员,21%是民主党派成员,这不仅让律师在有序参与民主政治、自觉接受党的领导方面有了多个渠道,而且构建了南芳所党建工作的整体功能优势,把各方力量都紧密团结在党的旗帜下,增强了社会组织成员坚定不移跟党走的决心。不接我们电话 也不给拒接原因

任何工作的有效开展,都离不开完善的制度保障,南芳所的党建所建工作亦是如此。律所坚持以制度建设为抓手,通过建立一个核心制度、明确四个规范动作,有效地实现了党建与所建工作无缝对接、和谐相融。“一个核心制度”,即党群与合伙人联席会议制度,由党组织班子成员、民主党派支部主委与工青妇团体负责人组成党群会议,与合伙人会议组成联席会议。凡重大事务事项都事先征求党群会议意见,涉及事务所发展方针、规划、经费预算、年度工作报告等实行共同讨论决定;表决时不以合伙人股权表决,而是实行少数服从多数的党内民主集中制进行;党组织对所里任何人提出的违背党的方针、政策,或违反国家法律法规的提议,行使否决权。经过广泛地研究论证,上述制度

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