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劳动部劳动基金监理会设置办法
【法规类别】 劳工福利目【发文字号】 劳动福 4字第1080135923号
【发文单位】 劳动部【发布日期】 2019.09.23
【有效状态】 现行【法规位阶】 法规命令
【全文】法宝引证码CLI.TW.20532    

第 1 条


  本办法依劳工退休金条例第四条第二项规定订定之。

  第 2 条

  劳动部(以下简称本部)劳动基金监理会(以下简称本会)之任务如下:

  一、劳工退休基金、劳工保险基金、就业保险基金、积欠工资垫偿基金及

    职业灾害劳工保护专款(以下简称劳动基金)运用之审议。

  二、劳动基金年度预算及决算之审议。

  三、劳动基金年度运用计画之审议。

  四、劳动基金财务帐务查核之审议。

  五、劳动基金整体绩效之审议。

  六、劳工退休基金收支及保管之审议。

  七、其他关於劳动基金运用之监理事项。

  第 3 条

  本会置委员二十一人,其中一人为召集人,由本部部长指派次长一人兼任

  ;其余委员就下列人员遴聘(派)兼之:

  一、全国性劳工团体推荐代表六人。

  二、全国性雇主团体推荐代表一人。

  三、本部代表一人。

  四、金融监督管理委员会代表一人。

  五、财政部代表一人。

  六、专家学者十人。

  前项第六款所定之委员,其中五人由全国性劳工团体推荐,二人由全国性

  雇主团体推荐,其余三人由本部遴聘之。

  本会委员任一性别比例不得少於三分之一。

  第 4 条

  前条第一项第一款及第二款所定之委员,应具有下列资格之一:

  一、国内外大学校院财务金融、会计、经济、法律、投资管理、风险控管

    、退休金管理或企业管理等相关系、所毕业或同等学力。

  二、五年以上财务金融、会计、企业管理、人力资源或法律相关工作经验

    。

  前条第一项第六款所定之委员,应具有下列资格之一:

  一、曾任或现任国内外大学校院教授或副教授,讲授财务管理、金融、信

    托、保险、投资、证券、期货、风险控管、会计、审计、经济、管理

    或法律等相关课程二年以上。

  二、国内外大学校院毕业或同等学力,具五年以上证券、期货、保险或金

    融相关机构工作经验,并曾担任副总经理层级以上或同等职务。

  三、曾任基金主管机关简任级以上或基金管理机构相当职务,足资证明具

    备相当专业知识或经营能力。

  四、曾任或现任律师、会计师五年以上。

  第 5 条

  有下列各款情形之一者,不得担任本会委员;已担任者,解聘或停聘之:

  一、无行为能力或限制行为能力,致不能执行职务。

  二、犯组织犯罪防制条例规定之罪,经有罪判决确定。

  三、犯贪污罪,经有罪判决确定。

  四、犯伪造货币、伪造有价证券、侵占、诈欺、背信罪,经宣告有期徒刑

    以上之刑确定,尚未执行完毕,或执行完毕、缓刑期满或赦免後尚未

    逾十年。

  五、犯伪造文书、妨害秘密、重利、损害债权罪或违反税捐稽徵法、商标

    法、专利法或其他工商管理法律,经宣告有期徒刑以上之刑确定,尚

    未执行完毕,或执行完毕、缓刑期满或赦免後尚未逾五年。

  六、违反证券投资信托及顾问法、银行法、金融控股公司法、信托业法、

    票券金融管理法、金融资产证券化条例、不动产证券化条例、保险法

    、证券交易法、期货交易法、管理外汇条例、信用合作社法、农业金

    融法、农会法、渔会法、洗钱防制法或其他金融管理法律,经宣告有

    期徒刑以上之刑确定,尚未执行完毕,或执行完毕、缓刑期满或赦免

    後尚未逾五年。

  七

  ······

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