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文化内容策进院绩效评监办法
【法规类别】 文化建设目【发文字号】 文创字第10820039592号
【发文单位】 文化部【发布日期】 2019.03.28
【有效状态】 01【法规位阶】 03
【全文】法宝引证码CLI.TW.20399    

第 1 条


  本办法依文化内容策进院设置条例(以下简称本条例)第二十三条第二项

  规定订定之。

  第 2 条

  文化部为评监文化内容策进院(以下简称文策院)之营运绩效,应组成绩

  效评监小组(以下简称评监小组)。

  评监小组置委员七人至十一人,其中一人为召集人,由文化部指定,其余

  委员由文化部邀集下列人员组成之:

  一、政府相关机关代表。

  二、文化内容产业及经营管理领域之学者专家。

  三、社会公正人士。

  前项第二款及第三款之委员合计不得少於三分之二。

  第 3 条

  评监委员任期二年,期满得续聘之;前条第二项第二款及第三款之评监委

  员,每年改聘人数以不超过三分之一为原则。

  前条第二项第一款之评监委员,应依职务异动改聘。

  第 4 条

  评监小组会议由召集人召集之,并担任主席。召集人请假或因故未能行使

  职权时,得指定委员一人代理;未指定或不能指定者,由委员互推一人代

  理。

  评监小组会议应有过半数委员之出席,其决议应有出席委员三分之二之同

  意。

  评监委员应遵守利益冲突回避原则。

  第二项应出席或已出席委员人数之计算,不包括应回避或已回避之委员。

  评监委员应亲自出席评监小组会议,不得委托他人代理出席。

  第 5 条

  绩效评监之内容如下:

  一、年度执行成果之考核。

  二、业务绩效及目标达成率之评量。

  三、年度自筹款比率达成率。

  四、经费核拨之建议。

  五、其他有关事项。

  第 6 条

  文策院应依发展目标及计画、年度业务计

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