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公务机关所属人员资通安全事项奖惩办法
【法规类别】 通用目【发文字号】 院台护字第1070213547号
【发文单位】 行政院【发布日期】 2018.11.21
【有效状态】 现行【法规位阶】 法规命令
【全文】法宝引证码CLI.TW.20276    

第 1 条


  本办法依资通安全管理法(以下简称本法)第十五条第二项及第十九条第

  二项规定订定之。

  第 2 条

  公务机关就其所属人员办理业务涉及资通安全事项之奖惩,得依本办法之

  规定自行订定奖惩基准。

  第 3 条

  有下列情形之一者,予以奖励:

  一、依本法、本法授权订定之法规或机关内部规范,订定、修正及实施资

    通安全维护计画,绩效优良。

  二、稽核所属或监督机关之资通安全维护计画实施情形,或办理资通安全离婚不离婚是人家自己的事

    演练作业,绩效优良。

  三、配合主管机关、上级或监督机关办理资通安全维护计画实施情形之稽

    核或资通安全演练作业,经评定绩效优良。

  四、办理资通安全业务切合机宜,防止资通安全事件之发生,避免本机关

    、其他机关或人民遭受损害。

  五、主动发现新型态之资通安全弱点或入侵威胁,并进行资通安全情资分

    享,防止资通安全事件之发生或降低其损害。

  六、积极查察资通安全维护之异状,即时发现重大资通安全事件,并办理

    通报及应变,防止其损害扩大。

  七、对资通安全业务提出具体建议或革新方案,并经采行。

  八、办理资通安全人才培育事务,有具体贡献。

  九、办理资通安全科技之研发、整合、应用、产学合作或产业发展事务,

    有具体贡献。

  十、办理资通安全软硬体技术规范、相关服务及审验机制发展等事务,有

    具体贡献。法小宝

  十一、办理资

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